医師のみなさんは今の職場環境に満足していますでしょうか。
医師として今後やりたいことがあるのに、今現在の職場では実現できない。
こうした理由により転職されるドクターもとても多いです。
しかしよくある事例として、自分が望む行きたい職場の目星があるものの、その施設のホームページを見ると、求人ページには事務員の募集ばかりで他の募集案件は無し、という事も少なくありません。
でもホームページで募集が無いからといって、転職できないと判断するのは早計です。なぜなら、多くの病院は公開求人ではなく、非公開求人という形でエージェントに求人案件を依頼しているケースが多いからです。
医師の募集で非公開求人が多い理由
比較的有名なクリニックや規模の大きな医療施設ほど求人を非公開求人にする傾向が強く見られます。また歴史の長い医療施設の場合も一般募集はせずに、すでに交流のあるパイプを使って人材を調達するという傾向が強いです。
その理由としては、特にセキュリティーや医療ミスが社会的にクローズアップされている現代、伝統がある施設や社会的信頼の高い病院は、なんのスクリーニングも掛かっていない人材の登用はリスクがあるため嫌うからです。
このため、一般に見える形では募集が出されていないものの、医師転職サイトに依頼が出ている場合がけっこうあります。もちろん、どのエージェントに依頼しているかはわかりませんが、当サイトで掲載している医師転職サイトに登録しておけば、概ねの転職先をカバーしていると考えてよいでしょう。
また、これらの転職サイトが扱っていない求人や、その施設が求人案件自体出していない場合でも、転職サービスであれば、あなたに代わって直接コンタクトを取り、入職に向けて有利に条件交渉をしてくれます。
一般募集がない病院施設でも転職サイトに相談
このように転職を希望する施設が求人を出していない場合に、エージェントに打診してもらうのは非常に有効な利用方法です。行きたいのに募集が出ていないからと言ってあきらめないでください。魅力的な医療施設ほど公開形式では人材を集めようとしないものなのです。
当サイトでは、利用者からの口コミや評判の高い求人サイトのみを掲載していますので、ぜひ信頼の高いサービスに登録して優秀なエージェントに相談し、募集案件の有無を確認し、交渉してもらうことが最も有効な手段だと言えます。