医師として、60歳を過ぎても現場で働きたいと思う先生はたくさんいます。
ただし、60歳を過ぎて転職を考えるとなると、実は少し難しいのが現状。
なぜなら、求人誌などで50代60代以上可能の医師求人を探しても見つからないことが多いからです。そこで、今回は50代60代の医師求人募集を探す方法と、それらの求人情報を専門に扱っている医師転職サイトをご紹介します。
関連：50代の医師が転職で成功するには？大事なポイントを解説！
60歳以上の医師求人の探し方
そこで、60歳以上の医師求人を見つけたい場合には、
40代50代60代の医師転職ドットコムという転職サイトを利用してみてはいかがでしょうか。
40代50代60代の医師転職ドットコムは、数多い医師転職サイトの中で日本で唯一、ベテランドクターの転職支援に特化したサイトです。その名の通り、40代50代60代の医師求人を専門に取り扱っていて、60歳以上の求人も見つけることができます。
公式サイト：40代50代60代の医師転職ドットコムはこちら
専門知識豊富な専任コンサルタントが先生の希望を叶えられる転職先を個別に探し出して提案してくれます。ご利用は全て無料で、個人情報もプライバシーマークを取得しており厳格に管理されています。
60歳からの医師求人は数が少ない？
医師を募集する医療機関や病院でも、60歳以上の医師という条件で求人を出している所はどれ位あるのでしょうか？転職サイトで求人情報を調べてみると、求人の数は多いとはいえませんが、最近では60歳以上可能な求人も増えています。
長年積んできたキャリアや人格を評価して、院長候補や施設長などのポストを用意している医療機関や指導医・専門医の資格を有する医師はさらに優遇する医療機関もあります。
実際に、60歳からの医師求人の例をご紹介します。
■クリニックの外来担当や院長としての医師求人
整形外科や一般内科などを主な診療科目に置くクリニックでは、外来診療の担当で週4日勤務〜という医師の求人が多くあり、こういった求人ではあまり年齢の制限は設けられていません。
また院長候補として募集をかけているクリニックもあり、これまでの経験を生かし、院長として勤務することも可能です。
■老健施設の医師の求人募集
60歳からの医師の求人は、近年一気に増加した老健施設でも多く見られます。
老健施設では一般内科医や、消化器内科医、腎臓内科医、循環器内科医など内科系の募集が多く、こちらもあまり年齢制限はかけられていません。
老健施設では、入所者の健康管理や検診が主な勤務内容になり、週4日から募集している施設が多いです。また、オンコールがなく、勤務時間も9:00-17:00と無理なく働ける内容になっていることが多いです。
転職サイトの60歳以上の医師求人例
「40代50代60代の医師転職ドットコム」などの無料転職支援サービスに登録すると、コンサルタントが独自のネットワークと自分の足で調査した非公開求人、応相談の勤務条件や特別待遇、求人票に出せない病院の求人を紹介してもらえるようになります。
非公開求人には、実際に以下のような医師求人があります。
【一般内科】外来のみ勤務かつ患者の人数制限+クラークありの求人
勤務地：東京都 ／ 業務内容：一般外来 ／ ポイント：一日あたりの外来患者の人数制限がなされ、クラークも配属されているので、終業時間にきっちり帰れる ／ 年収1500万～
【消化器外科】病院側が非常勤をきちんとアサインしてくれて、土日完全休み！
勤務地：大阪府 ／ 業務内容：内視鏡外来中心 ／ ポイント：非常勤医を病院側が充ててくれるから、土日は100%休み ／ 年収1800万円～
【麻酔科】大学病院から民間へ、定時上がりの実現と救急対応がほぼゼロに！
勤務地：東京都 ／ 業務内容：予定手術と週2回のペイン外来 ／ ポイント：救急の台数が少なく人員配置が充実した病院 ／ 年収：1600万円～
60歳以上の医師転職事例
「60歳で一般病院内科部長から健診センター長へ転職」
男性 61歳：内科部長 → 健診センター長
年収：1100万円 → 1200万円
勤務条件：週5.5日勤務 → 週5日勤務
先生が転職した理由は？
私が転職した理由は、定年退職を迎えたためです。
ありがたいことに、声を掛けてくれた病院やクリニックもいくつかありました。
ですが、今後は、身体を酷使せずに済む、家族とも旅行にいけるような生活を重視したかったので、そのような働き方のできる医療施設への転職を考えました。
新しい勤務先が決まるまでの流れ
転職活動を始めて2か月で決まりました、比較的早かったように思います。
まず「40代50代60代の医師転職ドットコム」に登録し、担当のコンサルタントの方とお会いした際、市内の検診施設を6か所、ご紹介してもらいました。
それらの求人を、通勤のしやすさ、常勤医師数、出生回数等を見比べ、応募するセンターを絞り込みました。また、健診業務は初めてだったので、スタート時にきちんと研修が受けられることも重要ポイントでした。
面接した後、割とすぐに内定をいただきましたので、半年後の定年退職をまって、新しい勤務先に入職をしました。
「40代50代60代の医師転職ドットコム」を利用した感想
勤務日数や、勤務内容だけでなく、実際の有給取得状況や自分が休んだ際のフォロー体制なども教えてもらえたのがよかったです。また、内定後、実際に勤務するまでの7ヶ月、定期的に連絡をいただけたのは、安心でした。
60歳以上を積極的に採用している求人情報をお探しの先生は、一度転職サイトを利用されてみてはいかがでしょうか？